岩石碎石机企业由不一样部门组成,部门各有分工,包括采购部门在内,与研发、生产、营销、财务、行政等部门一样,虽然彼此也交流、沟通与协调,但却是不在其位,不谋其政,深耕於自身的业务。在传统的战术型采购组织模式下,操作战略性采购是存在难度的,因为战略性采购所要采购部门成为一个主动的协调者。
所以,岩石碎石机企业所要成立战略性采购组织,建立战略性采购部门并设置采购管理人员,诸如席采购官、出售链经理等等。并且,为了不让战略性采购组织成为摆设,重要的是赋予职责并授予相应职权,使其在岩石碎石机企业内部有资格、有能力参政议政,甚至在以采购为主导的工作中主政。
在战略性采购模式下,采购部门的权力已经不仅仅局限於采购、物流等出售链管理的基本职能,包括研发、生产、营销、财务等职能部门甚至都要主动向战略采购部门及管理人员汇报工作,使战略采购部门及管理人员能够主动开展工作或者地参与进去,并站在高度、战略性统筹采购工作,使采购工作服务於岩石碎石机企业大局。
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